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东北财经大学会计学院诚聘海内外英才
2021年04月23日

学校简介

东北财经大学坐落于辽宁省辽东半岛南端的浪漫海滨都市——大连,地处黄渤海之滨,背依中国东北腹地,与山东半岛隔海相望,是中国东部沿海重要的港口、贸易、工业、旅游城市,也是新一线城市。

大连环境绝佳,气候冬无严寒,夏无酷暑,有“东北之窗”“ 北方明珠”“浪漫之都”之称,是国务院确定的中国北方沿海重要的中心城市、港口及风景旅游城市;先后获得国际花园城市、中国最佳旅游城市 、国家环保模范城市等荣誉,宜居指数在全国排名第四。大连是世界经济论坛夏季达沃斯的常驻举办城市,拥有中国最大的农产品期货交易所,全球第二大大豆期货市场。

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东北财经大学以“培育卓越财经人才,服务经济社会发展”为使命,是一所突出经济学、管理学优势和特色,经济学、管理学、法学、文学、理学等多学科协调发展的财经大学。学校坚持学科引领战略,坚持“引育用相结合、老中青全覆盖、各岗位人才全面发展”的人才工作方针。现有全职教职工1800余人,其中专任教师900余人。学校拥有国家级人才荣誉人选20余人次,并通过海外院长(中心主任)、特聘教授(研究员)、客座教授等形式,柔性引进高水平人才30余人。多年来,学校着力推进精致东财建设,学科专业追求精品,教学科研和管理服务追求精益,师资队伍追求精锐,人才培养追求卓越,将环境育人理念贯穿校园建设始终,多次被辽宁省人民政府和大连市人民政府评为“绿化先进单位”“优秀花园式单位”“绿色大学”等称号。


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学院简介

东北财经大学会计学院成立于1995年12月,是全国第一家高等院校下设的会计学院,目前是东北财经大学最大的教学单位之一。25年来,会计学院在人才培养、学科建设、科学研究、国际交流等方面保持国内领先水平,始终为“国内领先、国际知名”的目标不断努力。

会计学院现有会计学系、财务管理系、审计系、资产评估系等4个教学组织,设中国内部控制研究中心、会计信息化重点实验室、会计准则研究中心、资产评估研究中心、税务会计研究中心、管理会计研究中心、财务管理研究中心等科研机构,基础设施一流、实验配置先进、数据资源丰富。会计学院国际化的办学理念和优秀的学习环境,吸引了来自全国乃至世界各地的优秀学子,现有本科生1200人、硕士生900人、博士生170人。

历史底蕴深厚,学科基础扎实。学校自1952年开始开办会计学专业。会计学科点于1981年获得硕士学位授予权,1993年获得博士学位授予权,是东北地区第一个会计学博士点单位。会计学科是财政部重点学科、国家重点学科;会计学专业是国家级特色专业,全国首次专业学位水平评估获评A-级;会计学专业、财务管理专业在辽宁省普通高等学校本科专业综合评价中名列第一,入选辽宁省首批一流本科教育示范专业建设项目,入选2019年度教育部首批一流本科专业建设点。

师资力量雄厚,科研成果显著。复合型会计人才的培养离不开高水平师资队伍的建设,会计学院旨在国内外选聘优秀人才,坚持引育并举、深化分类评聘,稳步提升师资水平。学院目前共有专任教师73人,其中教授27人,副教授23人,博士生导师12人。现有教师中,享受国务院政府特殊津贴专家4人;国家“万人计划”哲学社会科学领军人才1人;人社部“百千万人才工程”国家级人选1人;全国文化家暨“四个一批”人才1人;全国优秀教师1人、国家级教学名师1人;长江学者奖励计划青年学者1人;“辽宁特聘教授”获得者2人;教育部“新世纪优秀人才支持计划”人选2人;财政部全国会计领军(后备)人才11人。近五年来,会计学院教师承担国家自然科学基金、国家社会科学基金等国家级科研课题20余项,在The Accounting Review、Journal of Financial and Quantitative Analysis、经济研究、管理世界、会计研究、南开管理评论、中国工业经济等国际顶尖期刊和国家级刊物上发表论文百余篇,出版学术专著十余部,并多次获得国家级及省部级科研成果奖励,在全国同类学校中位居前列。

人才培养卓越,社会赞誉斐然。学院紧密围绕学校建设“国内一流、国际知名、特色突出的高水平财经大学”的发展目标定位,致力于“高素质、国际化、应用型”财会专业人才的培养,为我国各级政府机构、各类高校、大型集团公司或上市公司、大型会计师事务所和跨国公司输送了大批会计高级专业人才。据财政部会计资格评价中心《注册会计师专业方向毕业生的能力问卷调查》结果显示,学院注册会计师专业方向毕业生的平均得分位居第一。学院在培养过程中,注重实践型、启发型教学,培养和造就具有国际水平的战略科技人才、科技领军人才、青年科技人才和高水平创新人才,为人才强国战略添砖加瓦。

拓宽国际视野,放眼未来前行。经过多年发展,会计学院已基本实现“国内一流、国际有影响力”建设目标。2020年,学院启动国际高等商学院协会(AACSB)认证,力争在4至5年内完成该认证,为学院创造与国际顶级商学院互相交流、共享资源的更高平台,为学生提供更多国际化学习环境和海外深造的机会。

2021年学校计划招聘高水平人才133人,包含领军人才、学科带头人、学术骨干、特聘优博、常任轨、一般教师以及专职科研人员等七种岗位类型,学校为引进人才提供了高额的薪酬待遇加上安家费、科研启动经费等,让你工作生活无后顾之忧;处于当前领先水平的人才评价考核体系,正向的教学和科研激励,高额的奖励制度和长期的奖励模式,使得在这里你能够潜心教研。

招聘条件及待遇

1.领军人才

招聘条件:学术水平突出,在国内外学术领域有重大影响,具有带领本学科赶超国际先进水平的能力,海外应聘者应在国(境)外高等院校或科研院所拥有相当于教授职务的终身职位;年龄一般在58周岁(含)以下。

引进待遇:年薪(包括基础年薪和险、金待遇)110万+(一事一议), 安家费150万元,科研启动经费50万元,大连市引进人才补贴10-260万元。

2.学科带头人

招聘条件:有高水平研究成果,在国内外学术领域有重要影响,具有带领本学科开展国际高水平研究的能力,国内应聘者应是国家级重点学科学术带头人、国家有突出贡献的中青年专家,国(境)外应聘者或海外留学归国者一般应具有国外高水平大学副教授(含)以上或相应终身职位;年龄一般在55周岁(含)以下。

引进待遇:年薪(包括基础年薪和险、金待遇)70万+(一事一议), 安家费80万元,科研启动经费30万元,大连市引进人才补贴10-120万元。

3.学术骨干

招聘条件:具有国际化研究视野,在国外高水平学术期刊上发表过研究成果,在国内外学术领域有一定影响,具备对本学科赶超国际先进水平做出突出贡献的能力;具有研究生学历和国内外知名大学博士学位,国内应聘者须具有副高级(含)以上专业技术职务,国(境)外应聘者一般应具有国外高水平大学助理教授(含)以上或相应终身职位;年龄一般在45周岁(含)以下。

引进待遇:年薪(包括基础年薪和险、金待遇)50万+(一事一议),安家费30万元,科研启动经费10万元,大连市引进人才补贴10-30万元。

4.常任轨

招聘条件:毕业于国(境)外知名高校或科研院所,或毕业所在学科为国际一流水平学科。已发表高水平的学术论文或已取得高水平的研究成果,具备良好的科研创新能力和科研潜质,并表现出符合常任教职条件的可能性;年龄一般在35周岁(含)以下。

引进待遇:年薪(包括基础年薪和险、金待遇)50万+,绩效上不封顶,安家费15万元,科研启动经费18万元,大连市引进人才补贴10-30万元。

5.特聘优博

招聘条件:具有研究生学历和博士学位,国(境)外毕业的博士,应发表过高水平的学术论文或有高水平的工作论文,国内毕业的博士,应发表过高水平的学术论文或高水平的研究成果一项以上;年龄一般在35周岁(含)以下。

引进待遇:年薪(包括基础年薪和险、金待遇)40万+,绩效上不封顶,安家费15万元,科研启动经费18万元,大连市引进人才补贴10-30万元。

6.一般教师(含科研人员)

招聘条件:获得国内外知名大学学士、硕士(硕博连读、直博除外)和博士学位。应聘经济学、管理学、统计学教师和专职科研岗位的国内大学毕业的博士,读博期间应发表过较高水平的学术论文或较高水平的研究成果两项以上,国(境)外大学毕业的博士要提供高质量的工作论文,且工作论文经同行专家鉴定具有较高的学术水平;年龄一般在35周岁(含)以下。

引进待遇:年薪(包括基础年薪和险、金待遇)20万+,安家费6万元,科研启动经费9万元,大连市引进人才补贴10-30万元。享受学校重大标志性成果和科研成果奖励,入选年度杰出学者,可享受每年最低10万元奖励,连续奖励5年,奖励可累加,上不封顶。可申报学校星海学者支持计划,入选者享受每年40万科研经费支持,连续5年。

辽宁省、大连市有关引进高水平人才的相应待遇政策,如下所示:

1.符合大连市5+22人才政策中的尖端人才、领军人才、高端人才、青年才俊层次条件的应聘者,亦可享受与之相应的政策待遇。其中全职引进尖端人才安家费500万元,全职引进领军人才安家费260万元,全职引进高端人才安家费120万元,全职引进青年才俊安家费30万元;高层次人才子女就读我市义务教育阶段公办学校的,可有机会参与自主择校一次,初升高享受“指标到校”政策。(辽宁省及大连市奖励及待遇以省市最终审批为准);

2.经大连市认定为城市发展紧缺人才的,可享受租房补贴或购房补贴(租房补贴为每人每月最高3000元,分季度发放,保障期3年;购房补贴为12万元,分三年发放),已经认定为城市发展紧缺人才的,经遴选成功后可享受10-20万元的政府薪酬补贴;

3.符合大连市相关政策条件的新就业高校毕业生,可有机会享受租房补贴(每人每月博士生2500元、硕士生1500元,保障期3年)或购房补贴(博士生10万元、硕士生6万元,分3年发放);

4.根据辽宁省推进人才集聚相关政策,全球排名前200国(境)内外高校优秀博士毕业生来辽做博士后研究、出站后留辽工作,或者在省外做博士后研究、出站后来辽工作,一次性给予每人30万元奖励;

5.符合辽宁省相关政策条件的人员(包括新引进或新招聘的已正式出站博士后研究人员、全日制博士毕业生,急需紧缺专业的全日制硕士等)可有机会享受由辽宁省政府一次性发放的每人3万元(人民币)的人才奖励。

 

招聘岗位


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