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东北财经大学会计学院诚聘海内外英才
2021年01月19日

【学校简介】

东北财经大学以“培育卓越财经人才,服务经济社会发展”为使命,是一所突出经济学、管理学优势和特色,经济学、管理学、法学、文学、理学等多学科协调发展的财经大学。学校坐落于美丽的海滨城市大连,总占地65万平方米,有全日制在校生1.6余万人。学校坚持“引育用相结合、老中青全覆盖、各岗位人才全面发展”的人才工作方针,现有全职教职工1 800人,其中专任教师900人。先后有7人入选“长江学者奖励计划”,4人入选国家“万人计划”领军人才,1人获得国家杰出青年科学基金,3人为第八届国务院学位委员会学科评议组成员,4人入选“百千万人才工程”国家级人选,4人获评全国文化名家暨“四个一批”人才,3人获评国家级教学名师,并通过海外院长(中心主任)、特聘教授(研究员)、客座教授等形式,柔性引进高水平人才25人。

东北财经大学坚持学科引领战略,是辽宁省一流大学重点建设高校。在现有各学科中,财政学、产业经济学、会计学是国家重点学科及教育部、财政部批准的“国家级特色重点学科”,数量经济学为国家重点(培育)学科,应用经济学、统计学、工商管理、公共管理、管理科学与工程、理论经济学6个一级学科入选为辽宁省高等学校一流学科A类。在教育部组织的全国第四轮学科评估中,我校应用经济学评估结果为A,进入全国2%-5%行列;工商管理评估结果为A-,进入全国5%-10%行列;统计学评估结果为A-,进入全国5%-10%行列;管理科学与工程评估结果为B+,进入全国10%-20%行列。

学校现有理论经济学、应用经济学、统计学、工商管理、公共管理和管理科学与工程6个一级学科博士后流动站;有理论经济学、应用经济学、统计学、管理科学与工程、工商管理和公共管理6个一级学科博士学位授权点,下设42个二级学科博士学位授权点(含自主设置16个);有理论经济学、应用经济学、统计学、法学、马克思主义理论、外国语言文学、管理科学与工程、工商管理、公共管理和新闻传播学10个一级学科学术型硕士学位授权点,下设73个二级学科学术型硕士学位授权点(含自主设置18个);有金融、应用统计、税务、国际商务、保险、资产评估、审计、法律、翻译、新闻与传播、汉语国际教育、工商管理、公共管理、会计、旅游管理、工程管理16个类别的全日制硕士专业学位授权点,在20个领域招收专业学位硕士研究生。工商管理(MBA)项目曾在国务院学位办组织的全国MBA教学评估中排名第二。学校是全国财经院校第一所正式开办公共管理专业学位(MPA)的高校,是全国19个试点开办会计专业学位(MPAcc)的单位之一。在教育部首次专业学位水平评估中,我校工商管理、会计专业学位进入全国A类行列。

学校现有41个本科专业,其中会计学、金融学、工商管理、财政学、统计学、税务、保险学、工程管理、旅游管理等9个专业为国家级特色专业,经济统计学、财政学、金融学、工程管理、工商管理、市场营销、人力资源管理、物流管理、会计学、财务管理、劳动与社会保障、电子商务、旅游管理等13个本科专业入选首批国家级一流本科专业建设名单,入选专业数量居辽宁省属高校首位。经济学、税收学、金融工程、保险学、法学、日语等6个专业入选省级一流本科专业建设名单。

【学院简介】

东北财经大学会计学院成立于1995年12月,是全国第一家高等院校下设的会计学院,目前是东北财经大学最大的教学单位之一。25年来,会计学院在人才培养、学科建设、科学研究、国际交流等方面保持国内领先水平,始终为“国内领先、国际知名”的目标不断努力。

会计学院现有会计学系、财务管理系、审计系、资产评估系等4个教学组织,设中国内部控制研究中心、会计信息化重点实验室、会计准则研究中心、资产评估研究中心、税务会计研究中心、管理会计研究中心、财务管理研究中心等科研机构,基础设施一流、实验配置先进、数据资源丰富。会计学院国际化的办学理念和优秀的学习环境,吸引了来自全国乃至世界各地的优秀学子,现有本科生1200人、硕士生900人、博士生170人。

历史底蕴深厚,学科基础扎实。学校自1952年开始开办会计学专业。会计学科点于1981年获得硕士学位授予权,1993年获得博士学位授予权,是东北地区第一个会计学博士点单位。会计学科是财政部重点学科、国家重点学科;会计学专业是国家级特色专业,全国首次专业学位水平评估获评A-级;会计学专业、财务管理专业在辽宁省普通高等学校本科专业综合评价中名列第一,入选辽宁省首批一流本科教育示范专业建设项目,入选2019年度教育部首批一流本科专业建设点。

师资力量雄厚,科研成果显著。复合型会计人才的培养离不开高水平师资队伍的建设,会计学院旨在国内外选聘优秀人才,坚持引育并举、深化分类评聘,稳步提升师资水平。学院目前共有专任教师73人,其中教授27人,副教授23人,博士生导师12人。现有教师中,享受国务院政府特殊津贴专家4人;国家“万人计划”哲学社会科学领军人才1人;人社部“百千万人才工程”国家级人选1人;全国文化家暨“四个一批”人才1人;全国优秀教师1人、国家级教学名师1人;长江学者奖励计划青年学者1人;“辽宁特聘教授”获得者2人;教育部“新世纪优秀人才支持计划”人选2人;财政部全国会计领军(后备)人才11人。近五年来,会计学院教师承担国家自然科学基金、国家社会科学基金等国家级科研课题20余项,在The Accounting Review、Journal of Financial and Quantitative Analysis、经济研究、管理世界、会计研究、南开管理评论、中国工业经济等国际顶尖期刊和国家级刊物上发表论文百余篇,出版学术专著十余部,并多次获得国家级及省部级科研成果奖励,在全国同类学校中位居前列。

人才培养卓越,社会赞誉斐然。学院紧密围绕学校建设“国内一流、国际知名、特色突出的高水平财经大学”的发展目标定位,致力于“高素质、国际化、应用型”财会专业人才的培养,为我国各级政府机构、各类高校、大型集团公司或上市公司、大型会计师事务所和跨国公司输送了大批会计高级专业人才。据财政部会计资格评价中心《注册会计师专业方向毕业生的能力问卷调查》结果显示,学院注册会计师专业方向毕业生的平均得分位居第一。学院在培养过程中,注重实践型、启发型教学,培养和造就具有国际水平的战略科技人才、科技领军人才、青年科技人才和高水平创新人才,为人才强国战略添砖加瓦。

拓宽国际视野,放眼未来前行。经过多年发展,会计学院已基本实现“国内一流、国际有影响力”建设目标。2020年,学院启动国际高等商学院协会(AACSB)认证,力争在4至5年内完成该认证,为学院创造与国际顶级商学院互相交流、共享资源的更高平台,为学生提供更多国际化学习环境和海外深造的机会。

【招聘学科与专业】

(一)会计学、财务管理、审计学、资产评估

(二)经济学、管理学等相关专业(研究领域与会计学科有交叉)

【招聘岗位与薪酬福利】

东北财经大学会计学院人才引进与师资招聘共分为“优秀博士支持计划”、一般教师、师资博士后研究人员三种类型。

一、优秀博士支持计划(简称“特聘优博”)

(一)优秀博士支持计划入选者应具备的基本条件

1.具备良好的科研创新能力和潜质,能够胜任本科生和研究生的教学工作及其专业领域的研究工作。

2.具有研究生学历和博士学位,本硕博阶段均应具有普通高校全日制学历及学位,原则上各学历阶段均应毕业于国内外知名高校或科研院所。

3.国(境)外毕业的博士,应发表过高水平的学术论文或有高水平的工作论文。国内毕业的博士,读博期间应以第一作者或外文通讯作者(导师为第一作者本人第二作者的,视为第一作者)身份在B类以上外文期刊或中文奖励期刊上发表论文1篇。

二)学校为优秀博士支持计划入选者提供的相关待遇政策

学校为入选者提供的待遇包括基础年薪、奖励年薪、安家费、科研启动经费以及职称和办公用房等方面的支持政策。

聘期内提供25~30万元人民币基础年薪(税前),如果发表高水平成果,设置奖励年薪。聘期内学校提供总额为15万元安家费和18万元科研启动经费。

二、一般教师

(一)应聘条件

1.应聘者应具有全日制普通本科和研究生学历,获得国内外知名大学学士、硕士(硕博连读、直博除外)和博士学位。

2.读博期间应在中文TOP类(外文A类)期刊发表1篇学术论文,或在中文B类(外文C类)以上期刊发表2篇学术论文,其中有1篇发表在中文A类(外文B类)期刊。境外大学毕业的博士要提供高质量的工作论文,且工作论文经同行专家鉴定具有较高的学术水平,具有在外文B类及以上期刊上发表的潜力。

(二)岗位待遇

学校和学院为入选者提供的待遇包括:具有竞争力的薪资和福利。提供9万元科研启动经费和6万元安家费。

三、师资博士后研究人员

(一)招收条件

1.获得博士学位且年龄一般不超过35周岁(含35周岁),品学兼优,研究基础好,学术潜力大,身心健康。

2.人事档案关系须转入学校,并全职在校工作。

3.攻读博士学位期间,公开发表科研成果须达到下列条件:申请者在中文 B 类(外文 C 类)以上期刊发表与本人专业相关的学术论文 1 篇(含)以上;国外大学毕业的博士如没有达到上述条件,要提供高质量的工作论文,且工作论文经同行专家鉴定具有较高的学术水平,具有在中文 A 类或外文 B 类及以上期刊上发表的潜力。

(二)工作职责

师资博士后在站期间以科学研究为主,并承担适当教学工作任务,具体工作任务由所在学院(中心)制定安排。

1.按期完成规定的科研工作任务。

2.承担学院安排的部分教学任务。

3.积极参与学院相关工作,承担一定数量的社会工作。

(三)待遇

1.师资博士后在站期间的薪酬待遇(岗位工资)为24万元(两年),按月发放;科研启动经费3万元,按科研项目流程管理。

2.享受住房补助和科研奖励,社会保险等福利待遇参照国家规定标准执行。

3.师资博士后可申请辽宁省和大连市为博士后提供的相关津贴和补贴,具体以政策文件为准。按照辽宁省的政策文件,凡是排名全球前200名大学毕业的博士,如果来校做博士后,给予20万元的一次性奖励。若出站后继续在学校工作,再给予30万元的一次性奖励。

(四)出站考核要求

师资博士后出站须达到以下标准之一:

1.在中文 A 类(外文 B 类)期刊发表 1 篇学术论文。

2.主持1项国家自然科学基金或国家社会科学基金项目。

【应聘方式】

有意向的应聘者可以前期与负责人直接进行电话或邮件咨询,并将个人的求职简历发送到联系人邮箱,也欢迎有意者直接来学校进行考察。凡被邀请前来学校参加面试考核的博士生,学院承担其差旅费。

负责人联系方式:

孙光国:0411-84713313,sunbin99@dufe.edu.cn

刘冰:0411-84711917,liubing@dufe.edu.cn

E-mail主题格式:应聘者毕业学校名称+专业方向+姓名。

地址:辽宁省大连市尖山街217号东北财经大学会计学院。

邮编:116025。