科学研究
香港中文大学（深圳）申睿教授受邀进行线上学术交流
2026年03月16日
3月13日下午，2026年第4期会计与财务论坛在腾讯会议平台顺利举办。本期论坛邀请到了香港中文大学（深圳）申睿教授担任主讲人。申教授报告了题为“The Green Revolving Door: Talent Flows Under Environmental Regulation”的学术论文。
申教授在本次报告中，围绕企业如何根据信息密集型环境信息披露要求，调整其人力资本配置展开了深入探讨。研究以美国环境保护署（EPA）《温室气体报告计划》（GHGRP）的实施为准自然实验，发现受该政策影响的企业显著增加了对具有EPA工作背景人才的招聘，且这一增量需求独立于企业对一般“绿色劳动力”的吸纳。进一步的分析显示，该招聘效应在监管约束更强、内部环境治理能力较弱以及财务资源更充裕的企业中更显著。值得注意的是，招聘EPA背景人员显著降低了高风险企业的环境违规行为，但并未削弱监管强度或违规后的处罚力度。同时，研究发现高排放企业在引入此类人才后，碳排放有所下降，碳会计处理质量也有所提升。
在互动环节，申教授与与会师生就相关问题展开了热烈交流，详细解答了有关疑问，并分享了其在专业领域的研究经验。本次论坛为深入理解企业应对环境信息披露要求的人力策略提供了重要的实证支撑，也为该领域后续研究拓展了新的视角与方向。
撰稿：郭亚飞 初审：刘冰 复审：张志远 终审： 许浩然
