科学研究
2025年12月11日中午，会计学院2025年秋季学期第二期学术午餐会在劝学楼245会议室成功举办。本次活动由王璐副教授担任主讲嘉宾，学院师生齐聚一堂，大家在轻松愉悦的午餐氛围中交流思想、激发灵感，共同促进学术交流与创新。
在学术分享环节，王璐副教授做了题为“Employee Mobility Constraints and Stock Option Grants: Evidence from Non-Compete Enforcement”的论文报告。王老师以美国各州非竞争协议执行力度在时间上的交错变化为背景，研究了劳动力流动性限制对企业向非高管员工授予股票期权激励的影响。研究发现，更强的非竞争协议执行力度会显著降低非高管员工人均股票期权授予价值，且这一效应在面临高人才留存压力的企业中更为突出；同时，企业员工激励需求、边际税率、现金流状况及CEO短视程度等因素也会调节该效应的强弱。尽管削减股票期权可能影响员工生产率，但研究显示其有助于提升企业短期业绩，且未显著损害企业长期价值。这一研究不仅揭示了法律环境如何塑造企业内部薪酬激励设计，也为企业如何在人才保留与激励之间寻求平衡提供了政策启示。
王璐副教授的报告引起了与会师生的广泛兴趣，大家纷纷围绕非竞争协议的执行边界、股票期权在不同行业中的替代性激励方案，以及短视管理行为对企业长期发展的潜在影响展开了深入讨论。现场气氛活跃、观点交锋不断，充分展现出学术交流对话所带来的启发性和创新潜力。
会计学院学术午餐会秉持“创新·传承·交流”的理念，在我院杰出校友的大力支持下，致力于构建一个促进思想交锋、智慧融合的优质学术交流平台。诚邀学院师生持续关注并踊跃参与未来系列活动。
【校友信息】
赵志强，1988级会计学专业校友，现任北京丰图资本创始合伙人；
张永清，1993级会计学（注册会计师方向）专业校友，现任维琪科技副总经理。
撰稿：郭亚飞 初审：刘冰 终审：许浩然
