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乔菲 副教授
基本资料
性别:女
政治面貌:中共党员
学位:博士
办公地址:师学斋104
邮箱:feiqiao@dufe.edu.cn
研究方向
会计与资本市场、公司治理
教育背景

2015年9月—2019年6月,中国人民大学商学院会计学专业,博士

2017年8月—2018年8月,休斯顿大学鲍尔商学院会计学专业,联合培养博士生

2010年9月—2013年1月,东北财经大学会计学院会计学专业,硕士


工作经历

2013年2月—2015年8月,中国航天科工集团三院第八三五八研究所,中级会计师

2019年9月—2023年7月,东北财经大学会计学院,讲师

2023年7月至今,东北财经大学会计学院,副教授


主讲课程

中级财务会计、专业文献阅读、西方会计

代表性学术成果

[8] Yi Dong, Chenkai Ni*, Fei Qiao, Chunqiu Zhang. Business Group Analysts, European Accounting Review, forthcoming

[7] 乔菲,文雯*. 社会信用体系改革对企业绿色创新的影响研究,《管理学报》,2023年第8期

[6] Wen Wen, Fei Qiao*, Ying He. Strategic Deviation and Corporate Green Innovation, Finance Research Letters, 2023

[5] 乔菲,文雯*,徐经长. 纵向兼任高管能抑制公司违规吗?《经济管理》,2021年第5期

[4] 徐经长,冯瑾,乔菲*,朱冰. 多个大股东与会计稳健性,《经济理论与经济管理》,2021年第8期

[3] 徐经长,乔菲,张东旭. 限薪令与企业创新:一项准自然实验,《管理科学》,2019年第2期

[2] 乔菲,文雯*,徐经长. 企业集团与股价崩盘风险:基于中国资本市场的经验证据,《财会月刊》,2019年第3期

[1] 陈艳利,乔菲,孙鹤元. 资源配置效率视角下企业集团内部交易的经济后果——来自中国资本市场的经验证据,《会计研究》,2014年第10期


主要科研课题

[5] 2022,东北财经大学科研平台研究能力提升专项(PT-Y202220),主持

[4] 2021,教育部人文社会科学研究青年项目(21YJC790094),主持

[3] 2020-2022,辽宁省社会科学规划基金青年项目(L20CGL009),主持

[2] 2020-2022,辽宁省教育厅项目(LN2020Q17),主持

[1] 2017-2018,中央高校基本科研业务费专项资金资助项目(17XNH071),主持


获得荣誉

2022年,辽宁省大学生金蝶云管理创新杯大赛“优秀指导教师”

2019年,大连市全职引进城市发展紧缺人才

2017年,中国人民大学商学院第一届博士研究生学术论坛优秀论文二等奖

2016年,中国人民大学“优秀研究生”

2015年,中国航天科工集团三院第八三五八研究所“优秀青年”

2015年,中国航天科工集团三院2014年度会计知识大赛一等奖

2015年,中国会计学会2014年度会计学优秀论文二等奖

2014年,天津市会计学会2014年度会计学优秀论文三等奖

2013年,天津市会计学会2013年度会计学优秀论文二等奖