东北财经大学“学术成就奖”奖励办法

2010年10月09日

第一章  总则

    1 为贯彻《东北财经大学关于加强科研工作的决定》(东北财大发[2000]127号文件),特制定本奖励办法。

2 学校设立“东北财经大学学术成就奖”,奖励原则为择优确定,宁缺毋滥,每年奖励限额为20名(其中35周岁以下的青年教师和专职研究人员限额为10名)。

第二章 申请“东北财经大学学术成就奖”的条件

3 以马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为理论指导,在政治上与党中央保持一致,无违法违纪行为。

4 必须完成规定的教学或科研工作量。在评选期内不能出现任何教学和科研责任事故。

5 在任意连续两年内,在学校规定的重点学术期刊上发表6篇论文(不承担教学任务的专职科研人员发表8篇论文),或在《经济研究》或《中国社会科学》以及相应级别的刊物上发表2篇论文(在《经济研究》或《中国社会科学》以及相应级别刊物上发表1篇论文=在其他重点学术期刊上发表3篇论文)

6 35周岁以下的教师和专职科研人员,在任意连续两年内在学校规定的重点学术期刊上发表3篇论文(不承担教学任务的专职科研人员发表4篇论文),或在《经济研究》或《中国社会科学》以及相应级别的刊物上发表1篇论文。

第三章 “东北财经大学学术成就奖的申报与奖励

7 两人或多人合作完成的学术成果只能由第一作者申报,对两人合作完成的论文,第一作者按0.8篇计算;对多人合作完成的论文,第一作者按0.6篇计算。

8 申请者于每年530日前向校科研处提交相关成果。 科研处每年6月中旬组织专家对申请者的成果进行鉴定并提交校学术委员会审核。

9 凡经审定符合“东北财经大学学术成就奖” 条件的教师和专职科研人员,每人每次奖励人民币5万元(含税)。凡经审定符合奖励条件的35周岁以下的教师和专职科研人员,每人每次奖励人民币3万元(含税)

 

 

第四章 附则

10 申报“东北财经大学学术成就奖”的教师和专职科研人员,必须据实提交本人科研成果。对剽窃他人成果、盗用他人名誉及侵犯他人著作权者,一经发现,将取消申报资格,并追回已发放的奖金。

11 申请并获得“东北财经大学学术成就奖”的科研成果,不得重复申报。

12 本奖励办法自200611日起实施。自本奖励办法实施之日起,不再执行自200092220051231实行的《东北财经大学杰出学者奖励实施细则》。

13 本奖励办法的解释权在校科研处。

 

 

 

                                             东北财经大学

                                       2006 11